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关于印发《2016年度区县科协工作评价方案》的通知

来源:作者:2016-11-02


张科协发201619

 

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关于印发《2016年度区县科协工作评价方案》的

通     知

 

各区(县)科协:

2016年度区县科协工作评价方案》在广泛征求意见的基础上进行了修改和完善,并经市科协主席办公会研究确定,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。

                     

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                                                20161031



2016年度区县科协工作评价方案

 

根据2015年试行对区县科协工作采取量化评价的情况,结合今年全市科协工作总体要求,现制定2016年度区县科协工作评价方案。

一、指标体系

评价指标

 

   评    价  标  准

 

 

     备        注

内  容

分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织建设

27

 

 

3

每新设立1个学会(协会、研究会)记3分

应为合法注册并属科协主管或挂靠科协的本级组织(含农村专业技术协会)。提供相关材料

6

召开科技工作者座谈会一次记3分

提供会议签到册、会议照片、会议议程安排等文件

4

对学会年度工作进行评价考核记4分

提供年度考核结果通报文件

 

 

8

向县以上政府、组织部门、市级以上科协系统推荐优秀拔尖人才、先进科技创新人才和先进科技工作者1 人记2分;本区县年度表彰科技工作者记4分

 

 

提供推荐表复印件或表彰文件

 

6

成立青少年科教协会记4分;有科普志愿者队伍记2分。

 

提供相关材料和名册

 

 

 

 

 

 

45

 

10

组织本区县青少年科技创新大赛记10分

提供组织大赛的通知发文和结果通报发文

5

协会、基地设立规范记3分;阵地建设达标记2分

查看设立批复文件;按照标准抽查协会和基地

10

组织本区县科普日活动记10分。

提供活动方案、总结、相关图片等材料

 

10

“基层科普行动计划”项目建立项目库(或梯队培育计划),资金使用符合规定记10分,有项目承担者投诉,造成负面影响的不计分。

 

提供相关资料,市科协走访调查

 

 

 

10

争取科普经费:达到人平0.5元记10分;人平0.41-0.49元记9分;人平0.31-0.40元记8分;人平0.21-0.30元记7分;0.2元以下记6分。

 

提供财政预算单或预算通知书(财政预算中除去人头费后的剩余部分)

 

28

 

4

建立内部管理制度、工作人员岗位职责明确、制定考评指标记4分

 

提供资料

 

 

8

按时完成省、市科协要求报送的相关材料、总结、统计等任务记8 分,每缺一项扣2分,未按时报送每推迟一天扣0.2分。

 

 

 

 

 

 

市科协相关记载

 

6

按要求参加市科协组织的会议和活动记6分,缺席1次扣2分

 

6

调研文章、经验介绍、人物专题报道在科协系统报刊、网站上登载1篇记2分

4

完成信息报送任务记4分

 

 

 

 

科协按期完成换届加5 分


城区集中建设科普宣传栏每10延米加1分

现场查看

新建园区、企业科协1个加5分

提供申请报告、章程和区县科协批复文件

牵头组织科技工作者对科技工作、工程项目建设等提出的重大建议被区县委、政府采纳每项加3分

 

提供书面材料

为科技工作者维护权利、解决实际困难加1-15分

标明个人或组织名称、解决的事项和结果,据实际成效由考评组评定。

年度工作获国家、省、市以上党委、

政府奖励分别加分 20、15、10分;获科协系统全   国、省、市综合奖分别加10、7、3分,全国、省单项奖分别加5、3分。

 

 

提供相关证据

 

二、考核方式

201612月中、下旬,由市科协组成有区县科协主席参加的考评组,到各区县现场考核,主要是查看资料、看现场,必要时走访相关单位和人员,对评价结果当场打分。

三、评价结果的应用

市科协对考核进行排名,综合考评排第一的单位为一档单位,自动成为年度科协工作先进单位。

市科协对各档次单位分别给予一定的奖励。

评价结果通报区县相关部门或领导。